L’obligation généralisée du télétravail est devenue une règle démesurée et contre-productive. Chaque jour entraîne son lot de victimes collatérales. Des solutions sont possibles, il faut les mettre en place.

Le lieu de travail constitue pour beaucoup d’entre nous un élément important de notre vie sociale. L’entreprise est un espace où le collectif a une place prépondérante. Or le télétravail généralisé a supprimé en grande partie cet aspect essentiel de notre cadre professionnel. Cela fait plus d’un an que le télétravail a évolué entre « fortement conseillé », « la norme » et « obligatoire ». Dans certaines entreprises, le travail à domicile a été imposé depuis mars 2020 sans retour autorisé au bureau !

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